Web pública
Gestiones guiadas, formación, empleo, actualidad y ventanilla única comprensible.
Menos consultas repetidas
Solicitudes ya clasificadas
Información accesible en móvil
Una única plataforma para informar a los colegiados, ordenar el trabajo diario, unificar datos y ayudar al equipo a decidir qué necesita atención.
Punto de partida
El alta comienza con un PDF de 2020 y un proceso presencial, sin seguimiento digital visible.
Ver evidenciaLa ventanilla enlaza el código deontológico anterior pese a existir una actualización de 2026.
Ver evidenciaPersisten páginas de demostración, apartados vacíos y un módulo social que muestra un error.
Ver evidenciaEl censo público es una gran tabla; la futura ficha unificada debe separar consulta, gestión y publicación.
Ver evidenciaObservaciones obtenidas únicamente de páginas públicas. La situación interna debe validarse con el equipo antes de definir el proyecto.
1
panel de trabajo
Frente a herramientas y bases separadas
24/7
vigilancia programada
Boletines, fuentes y avisos
1→3
publicación coordinada
Web, móvil y notificación
100%
decisión humana
La automatización ayuda; no sustituye
Una plataforma, tres experiencias
Gestiones guiadas, formación, empleo, actualidad y ventanilla única comprensible.
Menos consultas repetidas
Solicitudes ya clasificadas
Información accesible en móvil
Radar oficial, correo priorizado, consultas, publicación y datos desde un solo centro de control.
Orden de trabajo diario
Borradores revisables
Trazabilidad y responsables
Noticias, avisos, carné, trámites y preferencias en una experiencia instalable.
Avisos segmentados
Acceso directo
iPhone, Android y escritorio
Una mañana distinta
Las tareas rutinarias se ejecutan o preparan en segundo plano y la bandeja comienza el día ya ordenada.
07:30
Lee BOE, BOME y fuentes configuradas; destaca posibles impactos.
08:00
Agrupa por asunto, detecta plazos y asigna prioridad sugerida.
08:05
Recupera modelos aprobados y propone respuestas para revisión.
09:00
Ve prioridades, valida hallazgos, responde y deja cada acción registrada.
Datos
La fusión no empieza copiando registros. Empieza identificando qué sistema contiene cada dato fiable, definiendo una ficha maestra y conservando un historial auditable.
Inventario y copia segura antes de intervenir
Detección de duplicados y conflictos
Reglas de calidad y responsables de validación
Migración reversible y trazabilidad
Panel unificado
Sistema histórico
Mapeado
Sistema actual
Conectado
Coincidencias
Automáticas
Conflictos
Revisión humana
Protección desde el diseño
Permisos por función, registro de cambios, copias, retención y acceso mínimo necesario.
Camino realista
Observar cómo trabaja Secretaría, inventariar procesos, sistemas, permisos y calidad de datos.
Nueva web, consultas guiadas, panel interno y vista única de la información colegial.
Boletines, correo priorizado, borradores, tareas y publicación coordinada bajo aprobación humana.
Experiencia móvil instalable, avisos segmentados y servicios personales para colegiados.
Modelo de colaboración propuesto
Una inversión inicial para implantar la plataforma y una cuota mensual para acompañar al equipo, mantener los servicios operativos y adaptarlos a las necesidades reales del Colegio.
01 · Implantación inicial
Presupuesto inicial · pago por hitos acordados
Desarrollar la primera fase, adaptar las herramientas al Colegio y acompañar al equipo hasta su puesta en funcionamiento. El presupuesto inicial contempla también la infraestructura del periodo acordado.
El presupuesto concretará el periodo de infraestructura cubierto, las licencias y los consumos incluidos, y las condiciones de renovación al finalizar.
02 · Cuota mensual de servicios
Cuota mensual de servicios · duración mínima de 12 meses
Una única cuota mensual reúne la operación, el soporte y la mejora continua de la web, la experiencia móvil y las herramientas de trabajo implantadas.
Pago anual opcional, con un posible descuento a negociar.
La cuota mensual y el alcance se revisan de común acuerdo una vez al año, antes de preparar el presupuesto del siguiente ejercicio. Se valoran los resultados y se planifican las mejoras con el equipo de Secretaría.
El plan define los servicios, la capacidad de mejora, los plazos de atención y los consumos incluidos. La unificación de bases de datos, el rediseño profundo de procesos y los nuevos módulos se valoran como proyectos específicos.
Propuesta de colaboración. Los importes y el alcance definitivo se concretarán tras el diagnóstico inicial.